Choix d'une option

Choix d'une option:

Selon nous, l’option idéale serait de conserver seulement un des deux superviseurs qui, à court terme, aurait comme mandat de s’occuper de la formation du nouveau personnel pour améliorer le rendement de celle-ci. Pendant ce temps, l’équipe des anciens serait considérée comme semi-autonome durant la formation de l’autre, demeurant tout de même supervisée mais beaucoup moins. Par la suite, le superviseur changerait partiellement de tâche, c’est-à-dire qu’il travaillerait également avec les deux équipes et les superviserait toutes les deux. Le superviseur aura aussi le devoir de s’impliquer dans le travail à accomplir de la compagnie. Il devra aider les équipes non seulement sur leur gestion d’effectifs mais aussi sur le terrain. Il agira aussi à titre de personnel de soutien.

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