Talk:The Boiler Room/@comment-3341680-20120220220122

Excellente analyse. Effectivement, les besoins primaires sont seuls assurés par le salaire et encore partiellement. Cela ne suffit donc pas pour provoquier une motivation et encore moins de la satisfaction. The Boiler Room  Évaluation Grille de répartition -  MNG 1001  Hiver 2012 Noté sur 100 points  93 sur 100 rigueur de l’analyse	47 sur 50 % pertinence des éléments présentés	23 sur 25 % compréhension des concepts utilisés	18 sur 20 % qualité de la rédaction	5 sur 5 %